裴宇晶博士の数少ない5w6についての記述。
5w6(問題解決者)はシステムの構築者、組織の軍師である。5w4より冷淡に見えるが、実際には協力意識と信頼性をより持っている。彼らは論理と事実を強調し、感受性はずっと弱い。まだ完全にマスターしていない事柄には不安を感じやすく、またシミュレーションしやすい。確定した途端、非常に揺るぎないものとなり、自身の研究成果を断固守り、人々が自身の案に厳格に基づいて行うよう望む（t1に類似）。実用的研究を好む。これにより、ビジネスにおいて奇跡を作り出し、極めて大きな富を得る可能性がある。技術の発明で「先に富を得る」者はこの種の類型であることが多い。5w6（解难者）是系统的构建者、组织的军师，虽然他们看起来比5w4冷漠，实际上更有合作意识和可靠，他们强调逻辑和事实，感受力弱很多，对于尚未完全掌握的东西容易焦虑和预演，他们一旦确定，就会非常坚定，坚决捍卫自己的研究成果，希望人们严格按自己的方案执行（类似1号），他们喜欢实用的研究，从而可能出现商业奇迹，获得巨大财富，很多靠发明技术起家“首富”常为此种类型。
悪訳があるのであくまでも仮訳。
「人々が自身の案に厳格に基づいて行うよう望む」のはどういう動機だろう？
t1ならば自分の理想に従ってほしいというのが動機だろうが……
自身と思考が一体化しているので思考を守ろうとするからか？とも思ったが、リソ本を見る限り思考と一体化しているのは5w4の方。
ビジネスで成功した者として念頭に置かれているのは多分ビル・ゲイツだと思う。
（出典）
裴宇晶博士九型人格 - 知乎
（日本時間2018年4月28日11:31掲載）〈2021年12月19日アクセス〉
